以前的传统家庭都是儿子需要承担供养父母的责任，老人家总是说要“养儿防老”，所以重男轻女的观念牢牢地套在这些人的思想中，而这也造成女性比较受到社会歧视的原因。在金饰商店当经理的展丰有一天就对我说，他一般会给男职员比较高的薪水，原因是男孩子一般都有比较重的负担，所以公司需要体谅男职员的苦处，我听了心理非常不是滋味，深深感受到女性在社会的地位，原来一直以来都没有提升过。女性在职场上面对的压力不比男性轻，但是主管级的女性就不见得多。因为大部分公司都认为女性始终要回归家庭，而且工作之余也要兼顾家庭，所以比较不能够赋予重任。这种“体谅”变成是对女性的一种施舍，同时也抹杀了女性在职场上的努力和贡献。不但如此，即使是一些女主管，或是女老板，也会有同样观点，他们总是认为男职员因为要养妻活儿，所以比较能够为事业拼搏，比较能够信赖。
但是，走到今天，受高等教育的女性越来越多，而职场上的男女比例几乎平等，证明女性一样可以在事业上拥有一片天。也因为职业女性越来越多，所以现在的女性都比较能够回馈家里，给父母家用。我们的调查受访者就认为，现在的女儿比较顾家，是因为现在的女性都有自己的事业和收入，所以有能力帮助承担家里的负担。反而是男性就比较向外，每个月定时拿家用回家的男性似乎越来越少。不信？现在就从身边的朋友着手，数一数，究竟有多少男性朋友是有定时拿家用回家的？
年轻男女通常在踏入社会后，拥有自己的事业和收入了，最先想到的往往都不是父母，而是自己。首先辛苦存到了一笔钱，就先想到要买车，不管自己是否需要，买车，就是身份的象征。好了，负担一辆车后，发现剩余的钱就越来越少了，那给家用的机率就更加低。甚至有些父母还说“孩子没有倒回来跟我要钱，已经是谢天谢地了。”可想而知，年轻人似乎是把自己和另一半排在首位，家庭的担子就继续留给父母。
接下来，如果又存到了一笔钱，可能就会想要和另一出国旅行或者买产业了。这时候依然是没有想到家人，也没有想到要承担养家的责任。所以最后搞到自己的财务负担越来越重，最后可能还要动用到父母的血汗钱。一些乐观的父母其实并不会介意这点，因为父母本身还有谋生的能力，反正孩子长大了，也不会有太多的生活负担及消费，所以有多余的钱，当然是想要帮助孩子，让孩子过得比较轻松。
当然，一种米养百种人，当然也有一些比较负责任的孩子，不管是男女，都会承担家庭负担。但是发现到，这类的孩子一般都是来自比较穷苦的家庭，或是父母是退休人士，需要靠孩子的家用维持生活。因为如果父母还有谋生能力，或者家境比较富裕的话，可能会认为孩子并没有必要拿家用回来，只需要自己努力工作就可。在这里，我想问：如果你的另一半是需要承担家里负担的人，你会怎么想？你会觉得这是一种累赘吗？试想想，如果你的男友或丈夫，每个月的薪水其中一大部分需要交给父母作家用，然后还有自己的财务负担，每到月底就清袋。身为另一半的你，是否愿意为男友或丈夫分担这点？
以我自己的例子来说，婚前就已经知道泽恩需要供养父母，每个月需要有一笔固定的钱要交到父母手上，加上每逢过节，无论如何都要有一笔比较多的钱汇回家，自己的财务状况是糟糕到极点。我的财务负担在婚前婚后其实没有多大变化，也不需要负担丈夫的家人，所以日子过得还是一样轻松，自己有一份工作，所以也了解到丈夫的财务情况，并没有强求他在财务上能够给我什么。所以，我们的财务负担依然如故。
但是，另一个朋友晓倩的情况就不同，她在婚前婚后都需要定时拿家用回家，原因是他的兄弟都没有拿家用回家，所以供养父母的责任就落在她的身上。她说，哥哥们没有拿家用回家，因为都把自己的钱用来供车供屋，娶了老婆之后，反而比较勤于往外家跑，所以也没有想过自己需要供养父母。在这里，晓倩就觉得，自己也是父母的孩子，所以既然哥哥选择孝顺老婆，自己就应该帮助父母减轻财务负担。
所以现在我们可以看到，当越来越多的女性进入职场后，加上女性的本性比较关爱，自然会想到家人，比较能够和愿意为家里承担财务负担。我们在调查中问受访者是否觉得现在的女性比男性更加孝顺父母？当中一些受访者承认这点，也有受访者认为，男性不是不孝顺，而是男性在婚姻上的财务负担比较重，需要承担买车买屋的责任，所以婚后自然就没有能力供养父母。反过来看，女性的另一半如果承担了财务负担，女性本身就比较有能力供养父母，加上大部分女性都有收入，所以供养父母并不是问题，而且女儿通常都比较贴心，懂得了解父母的需要，自然就显得比较孝顺。
我个人是觉得，就因为大家的思想仍离不开重男轻女的观念，所以才会觉得男性应该供养父母，承担家里的财务负担，那么，父母对儿子，对女儿都是一样付出，给与同样的生活和教育的话，为什么女儿就没有责任供养父母？这其实是give and take，不管是男女，都应该有着同样的责任，而不能说是任何一方应该付的责任。
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