老板不知为何特别恩准，让原本只有45天产假的我享有60天产假。但是也要求我提早上班。嗯。。。屈指一算。。好吧，我就提早一星期上班。刚好过完元宵，也该收拾心情上班去。
上一次的产假后，我面对极度压力的环境，因为公司的同事全部离职了，留下我这半桶水的marketing去处理真个branch...所以心情一直调适不来。。刚开工的日子。。是过得很苦的。
这一次相反，因为上一胎的经验，所以这一次非常享受整个坐月过程和产假。虽然哺乳照顾baby忙，但是心情是轻松的。公司同事非常体谅，所以若非逼不得已，他们是不会来烦我。因此，我也没有公事打扰假期。
产假后，脚一踏进公司，我就知道“要先收拾残局”。产假前已经把工作一一详细列出并cc给每个相关人士，但是交待重要工作的同事却在我产假第二天就辞职。。而接手的同事由不太清楚运作，所以两个月来的记录一塌糊涂。
这也是为什么我一直没有时间update blog。
上班后，除了应付每日的工作量，还要逐一收拾前两个月的所有记录，包括许多文件没有妥善filing，单是找相关document，就花了好多时间。偏偏Head quater的同事因为前两个月的工厂运作一团糟，所以我一上班，就向我查询这个那么的，光是接电话，绝对不比做marketing时来得少。最对不起的就是，不管是谁找我面谈，都必须忍受一直被来电打断我们的谈话。
忙忙忙。。就是产假后的公司生活。。。我没有时间坐下来，也没有太多时间坐在电脑面前。。也没有时间喝水。。只有在午餐时间时，因为要赶回家pump奶，所以才有一点点时间静下来。我趁这时候用手机上网check mail和上facebook。
整整一个月半，终于收拾完所有残局，2009年，2010年1月到3月份的各种报告，终于完成告一段落。。。工作总算回归轨道。感恩。
产后我没有一刻松懈，只要人在公司，电话开着，就有忙不完的事物。但是我也学会减少埋怨（还是没有时间埋怨？），在公司就像八爪鱼一样，同一时间要处理很多事情。
试想想。。。一个人处理4间工厂的 production, admin, hr, purchasing,delivery, stock, 还有许多突发性事件，我如何能松懈？我如何能不八面玲珑？
每天早上天一亮，换上公司制服，就像是上了簧的箭，拉得紧绷绷地，只有在放工后才松下来。回家还要和堡和镗两兄弟周旋。。。晚上躺在床上，浑身腰骨疼得要命。。。。。
